顶尖表现者还设定与其组织目标一致的目标（68%），有效衡量并展示内容表现（61%），以及展现思想领导力（60%）。与其他团队协作（55%）和拥有文档化的战略（53%）也帮助顶尖表现者达到了高水平的内容营销成功。
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